Så kan små förändringar ge riktigt stora vinster

Publicerad 2015-12-04

En liten förändring öka flexibiliteten och minska antalet onödiga arbetsuppgifter. Här är fem fördelar som får dig att tänka till.

Mobil, mobilitet, mobil växel, Dialect, flexibilitet, arbeta


70 procent av alla svenska företag vill att deras anställda ska kunna arbeta mobilt. I dagsläget är det dock bara en fjärdedel av medarbetarna som har möjlighet jobba flexibelt och sömlöst på distans.
    
Den största anledningen till att större delen av befolkningen fortfarande har svårt att jobba helt mobilt är att det är svårt att komma åt företagsinformation från mobiltelefoner, surfplattor och datorer utanför arbetsplatsen.
    
För att ge sina anställda möjlighet att jobba mobilt behöver företag se förbi tanken om mobila enheter och överbrygga de hinder som begränsar friheten.
    
Ett första steg kan vara att flytta företagets växel till mobilen. Med en mobil växel ökar både flexibiliteten för medarbetarna – samtidigt som de är nåbara oavsett var de befinner sig.
    
Tvekar du ändå inför att byta ut din gamla pålitliga växel ska du läsa vidare. Här är fem stora fördelar med en mobil växel:
    

  • Du har alltid växeln med sig.
  • Du kopplar in dig i växeln med ett par knapptryckningar.
  • Du ser vilka som är inkopplade och kan svara.
  • Du missar inga viktiga samtal – och möjliga affärer.
  • Du har inga begränsningar och kan därför växa eller skära ner utan att behöva byta växel.


    

Dela

Det Nya Arbetslivet

Teknik

Mobila människor

Guider och tips