8 av 10 vill jobba flexibelt

Publicerad 2014-12-11

Behöver du kompetent personal? Locka med flexibelt arbete.
80 procent skulle välja ett jobb framför ett annat liknande om det innebar möjlighet att jobba flexibelt.


Flexibelt arbete är attraktivt – och ett effektivt sätt för företag att locka till sig ny personal.
    
Det visar en undersökning som Regus har gjort.
    

75 procent anser att flexibelt arbete gör anställda mer lojal och 67 procent skulle tacka nej till en anställning om de inte fick möjlighet att jobba flexibelt.
    
Men ännu fler, hela 80 procent, uppger att de skulle välja ett jobb framför ett annat liknande om det innebar möjlighet att jobba flexibelt.
    
Svenska chefer är generellt mer positivt inställda till flexibelt arbete än chefer i andra länder, visar undersökningen där 20 000 chefer och företagsägare i 95 länder deltagit.
    
– Jag är inte förvånad att det är så höga tal, jag tror att vi i Sverige är väldigt duktiga på att ta till oss ny teknik för hitta balans. Det finns ofta ett högt förtroende mellan chefer och anställda, vilket gör att vi inte behöver befinna oss på kontoret jämt, säger Björn Käcke, Sverigechef på Regus till Miljöaktuellt.
    

Läs också:

Allt fler väljer mobila jobb
5 fördelar med flexibelt arbete
    

Dela

Det Nya Arbetslivet

Teknik

Mobila människor

Guider och tips