Mobilitet är inte riskfritt

Publicerad 2015-06-16

Har du möjlighet att jobba var och när du vill? Se upp så att du inte utsätts för onödig stress.

Med dagens teknik, mobiler och datorer kan många människor jobba var de vill, när de vill. Den ökade mobiliteten, som minskat behovet av en fast arbetsplats, har många fördelar – men också en del fallgropar.
    
Den tilltagande flexibiliteten ökar risken för stress. Det visar resultats från en pågående undersökning vid Lunds Universitet. Undersökningen visar att hela 31 procent av 1 500 slumpvis utvalda personer ofta kollar sin jobbmejl efter ordinarie arbetstid och att 23 procent av de tillfrågade förväntas vara tillgängliga och svara på mobil och mejl utanför arbetstid.
    
– I dag utrustar organisationer sina medarbetare med mobila enheter och skickar hem dem utan att ha någon utvecklad idé eller policy för hur de mobila enheterna ska användas. Det är ett problem, säger Mikael Ottosson, som är en av forskarna bakom studien i en intervju för Telias trender och nytta.
    
Ottosson menar att den ökade flexibiliteten skapar nya utmaningar för många företag, inte minst i att se till så att medarbetarna mår bra.
    
– Arbetet blir allt svårare att reglera och därmed krävs också ett förtroende att sköta det själv.
    
Mikael Ottossons råd till företag där anställda arbetar mobilt är att prata om hur man jobbar digitalt och hitta ramar och former för hur det ska gå till.
    

Dela

Det Nya Arbetslivet

Teknik

Mobila människor

Guider och tips